Aggatorp är intressant ur arbetsrättslig synpunkt.
Där åskyndades bytet så att damen som var grindvakt inte skulle ha varit anställd i 10 år eftersom avtalet sa att då fick hon full pension, fria resor etc.

Källa till uppgiften utbeds. Jag kan inte gamla Väg- och platsvaktsavtalet (Väva). Men vet att investeringsarbeten inte brukar vara lättrubbade (Material- och personalförsörjning etc).